enter image description here
У лютому ми провели наш другий митап для лідов, керівників відділів, СТО і небайдужих. Для всіх, хто не зміг прийти та подивитися виступи живцем, публікуємо відео (і, звичайно, слайди). Тема всього митапа: як створити і зберегти динамічну розробку в умовах постійного зростання команди і змін у компанії.
Читати далі →

Навіть в IT-компанії особисті якості комунікабельність — невід'ємна частина командного гравця



Звідки беруться ідеї для нових продуктів? Еволюція та стадії розвитку ідеї. Які принципи формування проектної команди? Інструменти стимулювання нових ідей. Про все це ми розповідали на минулому форумі RIW/16. У цій статті ви знайдете витяги з виступу Олени Корякіною, директора департаменту хмарних технологій компанії Parallels. До речі, презентація доступна посилання.
Читати далі →

Що робити з чужими боргами?

Один з аспектів професії розробника — посвята профанів в особливості процесу розробки ПЗ.
С. Макконнелл, Досконалий код
Мета цієї публікації — поділитися досвідом роботи над проектом зі складною історією і тяжкою спадщиною. Після відходу з чергового т. н. «стартапу», я вирішив що хочу спробувати нових відчуттів: enterprise, legacy, etc. Для цього взявся за роботу над корпоративним додатком для транснаціонального концерну. Розробка на той момент йшла вже третій рік, додаток пережило кілька поколінь розробників, але стабільного релізу так і не було.

Вважаю публікація буде корисною:

  • розробникам приймаючим аналогічне рішення, щоб зважити всі за і проти
  • менеджерам «непростих» проектів, щоб краще зрозуміти причини і наслідки технічних проблем
  • і, звичайно, просто допитливим
Порушувалися у статті питання:

  • Низька компетенція розробників, і що з цим можна вдіяти?
  • Які аргументи переконливі в очах замовника для функціональних змін у проекті?
  • Чому робота аналітиків і QA дуже важлива з точки зору розробки зокрема і для проекту в цілому?

Читати далі →