Проблеми трекінгу: як мобільні працівники обманюють компанії з-за недоліків технологій контролю



Для виконання великої кількості завдань необхідно участь виїзних працівників — установка лічильників, доставка, монтаж обладнання, прибирання приміщень, збірка меблів та інших робіт. Проконтролювати якість їх роботи — нетривіальне завдання для бізнесу, але компанії важливо знати не тільки, що роблять співробітники, але і де вони в цей момент знаходяться.

Сьогодні ми поговоримо про проблеми традиційного підходу до організації гео-трекінгу.
Читати далі →

48 годин життя вашої публікації на Хабре

Хто-то з допомогою Хабра піариться, хто веде свою контент стратегію, а хтось просто ділиться цікавою інформацією. Але всім хочеться знати наперед що буде з опублікованим матеріалом, він буде популярним чи ні, чи сподобається читачам. Можна передбачити скільки переглядів отримає стаття по першим трьом годинам її життя?

image

Читати далі →

Батяня-комбат для розробника: спеціально навчені люди, які як консильєрі в мафії



У нас тут в Цеху живе досить багато розробників. Здебільшого багато вже навчилися не є сушену піцу по ночах, розмовляти з живими людьми, і взагалі вести свій бізнес. Хворим місцем, звичайно ж, стало отримання профільних знань. В сенсі, що куди кодити зрозуміло, а от як бути з проектом в цілому — ні.

У Кремнієвій долині нормальна методика — покликати спеціально навченого гуру, який дасть точний і правильний рада, після якого все стане зрозуміло. І можна буде впевнено працювати далі.

Зараз розповім, як такі речі допомагали в розробці і біля неї. Взагалі, головна біда психології програмістів, що пішли в бізнес — фокус уваги на постійній плинності і нерозуміння пріоритетів.
Читати далі →