Звіт про результати «Мого кола» за січень 2017 і найпопулярніші вакансії місяця

Представляємо наш щомісячний звіт про результативність «Мого кола». У січні у нас було розміщено 600+ вакансій, на кожну за місяць в середньому відгукнулося по 12 фахівців.

А тепер більш докладно про відгуки на вакансії в найпопулярніших сферах діяльності.

image

Читати далі →

Як знайти свою першу роботу програмістом? Від резюме до випробувального терміну

image

Всі знають, що зараз програмування — це супервостребованная і супероплачиваемая професія. Але мало хто знає, що вакансій для початківців дуже мало. Всі роботодавці хочуть, аби до них прийшла людина, яка вже щось вміє. Напише код, який не треба викидати. Джуниорских вакансій (не вимагають досвіду роботи) мало, і конкуренція тут дуже велика. З одного боку, існує величезна потреба в програмістах. З іншого — на початку кар'єри ви можете зіткнутися зі складнощами. Роботодавці звертають увагу в першу чергу на тих, у кого в резюме вже є рядок про минулому місці роботи. Якщо у вас її немає, буде складно.

З власного досвіду скажу, що я закінчив хороший університет і очікував, що мене відразу завалять пропозиціями про роботу. Але моє резюме викликало мінімальний інтерес. Я отримав два запрошення на співбесіди, і ніхто мене не відривав з руками.

Отже, як новачкові отримати першу роботу?

Читати далі →

Звіт про результати «Мого кола» за грудень 2016 і найпопулярніші вакансії місяця

Представляємо наш щомісячний звіт про результативність «Мого кола». У грудні у нас було розміщено 550 вакансій, на кожну за місяць в середньому відгукнулося по 10 фахівців.

А тепер більш докладно про відгуки на вакансії в найпопулярніших сферах діяльності.

image

Читати далі →

Десять вакансій в IT, на які найважче знайти людей

image

Запаморочлива гонитва за технологічними інноваціями в еру цифрових перетворень робить складними для компаній пошуки талановитих людей з потрібною сумішшю прекрасного досвіду й умінь. Але, за словами директора фірми Burning Glass, вивчає ринок праці, Метта Сигельмана [Matt Sigelman], ще складніше знайти людину, особисті якості та лідерські навички якого відповідають його технічним навичкам.

«В IT, більшість людей рівня середнього і вищого менеджменту домоглися свого місця з-за своїх технічних навичок, а не з-за особистих якостей або управлінського таланту. Це означає, що деякі вакансії дуже складно заповнити, оскільки вони вимагають технічної кмітливості, особливого досвіду і навичок керівника. Якщо ви вимагаєте, щоб кандидат сидів разом на двох стільцях – технологія і управління – ви ускладнюєте завдання заповнення вакансій, оскільки кількість потенційних кандидатів відразу зменшується», говорить Сигельман.

Читати далі →

Нова послуга на «Моєму колі» — доступ до бази резюме

Представляємо нову послугу на «Моєму колі» — доступ до бази резюме ІТ-фахівців. В першу чергу, ця послуга адресована тим, хто віддає перевагу не стільки розміщувати вакансії і чекати на них відгуків, скільки самостійно шукати потрібних фахівців і робити їм пропозиції про роботу особисто.

Раніше отримати доступ до бази резюме «Мого кола» можна було, тільки розмістивши вакансію. Для професійних рекрутерів це спричиняло певні незручності: наприклад, не всі компанії хочуть розміщувати свої вакансії публічно; на вакансії, що розміщуються рекрутинговими агентствами здобувачі відгукуються не так охоче, як на вакансії від прямих роботодавців; є багато рекрутерів, що працюють індивідуально, а не від особи рекрутингового агентства або компанії і т. д.

Тепер ці незручності можна буде легко подолати, отримавши доступ до бази резюме безпосередньо, без розміщення вакансій.
image

Читати далі →

Звіт про результати «Мого кола» за листопад 2016, і найпопулярніші вакансії місяця

Представляємо наш щомісячний звіт про результативність «Мого кола». В листопаді у нас було розміщено понад 700 вакансій, на кожну за місяць в середньому відгукнулося 10 фахівців.

А тепер більш докладно про відгуки на вакансії в найпопулярніших сферах діяльності.



Читати далі →

Цікаві IT-вакансії на «Моєму колі» за тиждень, 7-13 листопада

щотижня на «Моєму колі» публікуються сотні вакансій. Ми б хотіли поділитися з вами деякими з них. Необов'язково це вакансії з найвищими зарплатами, але в них є щось цікаве — незвичайний проект, cutting edge технології, комфортні умови роботи. Наша мета — показати, якою різною може бути робота в IT. У цьому випуску: експедиції на Північний полюс, Lean в графіті, середовище візуального програмування для роботів і інші хороші вакансії.

image

EPAM запрошує Middle / Senior DevOps Engineer для роботи в згуртованій команді підтримки з 1000+ людей по всьому світу. Компанія об'єднує 16 000+ IT — фахівців в 19 країнах світу. Багато можливостей для розвитку і навчання: внутрішні навчальні заходи: семінари, тренінги, вебінари, tech talks; участь у зовнішніх IT конференціях, як в якості спікера, так і слухача, у тому числі власне захід ITsubbotnik; компенсація навчання і сертифікації. Можливість переїзду в будь-який офіс EPAM в одній з 25 країн світу. Всі переваги великої компанії, необмежений професійний і кар'єрний ріст. Ближче познайомитися з компанією можна блозі EPAM на Хабрахабре.

Зарплата: до 230 000 руб., Санкт-Петербург
Детальніше: https://moikrug.ru/vacancies/1000029975

Читати далі →

Удвой свої гроші в грудні! Передноворічна акція на «Моєму колі»

Ми на «Моєму колі» вирішили зробити передноворічний подарунок всім нашим клієнтам, які шукають ІТ-фахівців в свої компанії.

З 1 по 31 грудня включно, якщо ви поповніть баланс компанії на «Моєму колі» на суму, більшу від 10 000 рублів, то ми подвоїмо внесену вами суму!

Як це працює. Наприклад, ви вносите на баланс компанії 15 000 рублів, ми додаємо ще 15 000 рублів, і на балансі компанії виявляється 30 000 рублів. Ці гроші можна буде витратити, коли вам буде завгодно, вони не згорають. Все дуже просто!

image

Перейти на «Мій коло»

Читати далі →

Зарплати IT-фахівців у Росії за останні півроку, травень-жовтень 2016

Ми порахували середні зарплати по основним сферам ІТ-діяльності за останні півроку. Для цього ми вивчили вакансії, які роботодавці розміщували на «Моєму колі» з травня по жовтень 2016.

У розрахунок приймалися лише ті вакансії, в яких була вказана зарплата. До речі, приблизно кожна п'ята вакансій без зарплат. А пам'ятаєте, ми свого часу писали, що вакансії з зарплатами отримують майже на 40% більше відгуків? Причому розмір йдеться зарплати неважливий. Цього разу ми вирішили це перевірити, і з'ясувалося, що з тих пір розрив тільки збільшився. Тепер у вакансій із зарплатами кількість відгуків на 50% більше! Так що якщо ви розміщуєте вакансії, обов'язково вказуйте зарплату.

Отже, ось що ми отримали по зарплатах в ІТ-галузі по Росії в цілому і по Москві зокрема.



Читати далі →

Кращі IT-вакансії на «Моєму колі» за тиждень, 31 жовтня — 6 листопада

щотижня на «Моєму колі» публікуються сотні вакансій. Ми б хотіли поділитися з вами деякими з них. Необов'язково це вакансії з найвищими зарплатами, але в них є щось цікаве — незвичайний проект, передові технології, комфортні умови роботи. Наша мета — показати, якою різною може бути робота в IT. У цьому випуску: комп'ютерне зір, сервіс для дизайнерів інтер'єрів і їх замовників, резидент Сколково в сфері інформаційної безпеки, організація трансферів по всьому світу і провідне агентство по мобільному маркетингу.

image

Raketa запрошує розробника у сфері комп'ютерного зору і машинного навчання для участі в медичному проекті. Здобувачеві належить займатися розробкою алгоритмів класифікації, розмітки і аналізу об'єктів на зображеннях та класифікації та трекінгом об'єктів у відеопотоці. «Комп'ютерне зір та алгоритми машинного навчання дозволяють розширити межі сприймається людським оком і побачити те, що людина могла фізично не побачити, або не помітити і пропустити. А отже допустити помилку, ціною якої може бути навіть людське життя». У компанії є і інші вакансії.

Зарплата: від 100 000 руб., Краснодар, можна віддалено
Детальніше: https://moikrug.ru/vacancies/1000029734

Читати далі →