Діно Еспозіто: «Тут розробники більш затребувані, а їх праця оплачується вище»

13 вересня ми провели четверту зустріч uDev для розробників, спікером якої став Діно Еспозіто.NET-гуру і експерт в області розробки мобільних і веб-додатків. Про те, як живеться програмістам в Італії і виправдали наші розробники очікування Діно, читайте в нашому інтерв'ю.



— Що ви знали про рівні розробників та стан ринку в Україні до того, як приїхали в нашу країну?

Мені було відомо, що значна частина українських розробників займаються аутсорсингом. І хоча вартість послуг є важливим чинником для замовників, серйозна компанія при пошуку аутсорсера не буде прагнути заощадити будь-якою ціною. Якість роботи теж грає важливу роль. По суті, аутсорсинг добре приживається саме там, де можуть надати високу якість за більш низькою ціною. Втім, я мало знав про освіту програмістів в Україні і про якість їх роботи. Але я завжди з великою повагою ставився до розробників зі Східної Європи, тому що знаю деяких з них.

Тут програмісти вважаються одними з самих високооплачуваних і затребуваних фахівців. В Італії справи йдуть так само?

Думаю, в Україні розробники більш затребувані, а їх праця оплачується вище (враховуючи місцевий рівень цін і вартість проживання). Мало компаній займаються серйозною розробкою в Італії. Нам не вистачає корпоративної розробки. Великі компанії, наприклад банки, платять величезні гроші консалтинговим компаніям, які, в свою чергу, наймають програмістів за низькою ціною, щоб заробляти більше і вести більш агресивну цінову політику з кінцевим споживачем. Якість продукту залишає бажати кращого, але це, судячи з усього, нікого не хвилює. На девелоперів великий попит у маленьких компаніях, які займаються розробкою, але таких компаній дуже небагато і вони навряд чи мають шанс подолати поріг в 10-20 співробітників.



Працювати у великій компанії або створювати свій проект – як ви думаєте, якою дорогою повинен йти розробник?

Все залежить від внутрішньої політики великої компанії. Якщо вона займається внутрішньою розробкою і вас влаштовує ця галузь бізнесу, то це оптимальна ситуація (наскільки підказує моє професійне світогляд). Якщо галузь вам не подобається, робота може стати кошмаром. Працювати над власними проектами досить ризиковано: можна отримати хороший результат, а можна просто втратити багато часу. Я б порадив працювати в компанії (краще у великий) і паралельно займатися своїми напрацюваннями.

Як ви стали розробником? Який шлях проходить фахівець у вашій країні, щоб стати професіоналом?

Моя історія трохи незвичайна, тому що мені пощастило опинитися в потрібний час в потрібному місці і, що найважливіше, з правильним ставленням і навичками. Тим не менш, я бачив, як багато досягали чудових результатів за рахунок того, що більше працювали, старанніше намагалися розібратися у своїй сфері діяльності, а також вміли доступно пояснювати.



Що робить розробника професіоналом?

Хтось одного разу сказав, що професіонал – це людина, яка вже допустив всі можливі помилки. Іншими словами, професіоналізм приходить з досвідом роботи і підкріплюються теоретичними знаннями.

Назвіть кілька книг або ресурсів, які вважаєте корисними для розробників.

Важко знайти універсальний відповідь. Перш за все, переконайтесь, що у вас є базове розуміння галузі, в якій ви працюєте, будь це хмарні технології, бази даних, веб або конкретні технології. Якщо ви новачок, почніть працювати над чимось, потім зробіть паузу і глибше вивчіть цю тему. До того ж, мало які книги допоможуть вам краще, ніж Stack Overflow, – хіба що ті, які здатні вивести на принципово новий рівень розуміння речей.

В сфері IT багато чого змінюється миттєво. Варто гнатися за трендами і новими технологіями чи потрібно використовувати перевірені підходи?

Якщо ваші методи працюють, продовжуйте ними користуватися. Рано чи пізно все одно доведеться щось міняти, і ви зрозумієте, коли настане цей час. Хтось скаже, що це застарілий погляд на речі. Але, коли все швидко змінюється, найкраще залишатися практичним.

Які враження у вас залишилися від зустрічі uDev?

Було здорово: багато цікавих людей, море ентузіазму. Такі заходи повинні бути тривалішою і проводитися частіше, щоб у розробників було більше можливостей поділитися своїм досвідом. Але для цього мало бути просто хорошим фахівцем – потрібно ще й вміти працювати з публікою.



Були цікаві або нестандартні запитання від аудиторії?

Так, було кілька питань, натолкнувших мене на думку, що ці хлопці займаються дуже складними речами. У той же час, якщо їх зацікавила тема виступу, значить їм, як і будь-якому професіоналу, недостатньо просто поглиблювати свої знання в певній галузі – потрібно розширювати їх. Я б сказав, що розширювати сферу своєї компетенції важливіше, тому що при необхідності завжди можна поглибити знання, а на розширення кругозору йдуть роки.

Відповідав рівень розробників вашим очікуванням?

Мій виступ було розраховане на певний рівень слухачів. І я впевнений, що всі прекрасно зрозуміли основні ідеї, – швидше за все саме тому, що розумні й чутливі до нового (що дозволяє розширювати кругозір), а не тому що володіють солідними технічними знаннями. Згадайте мій приклад щодо широти і глибини знань.

У вас було кілька днів, щоб погуляти по Харкову, ви навіть встигли побувати на екскурсії. Розкажіть про свої враження від поїздки в Україну?

Мені все тут здалося великим і масштабним. Я бачив багато широких площ, а також доріг, які займають стільки місця, скільки найбільші траси у нас в Італії. Але ще більшим сюрпризом було для мене те, що одна з моїх родичок родом з Харківської області, а її батьки викладають в місцевому університеті. Поговоривши з нею, я отримав уявлення про цьому університеті і про те, яким важливим вважається тут вищу освіту. Саме це і надихнуло мене на те, щоб використовувати історію про університеті імені Каразіна для пояснення поняття scalability під час свого виступу.

Відеозапис виступу Діно Еспозіто на uDev з доповіддю «Life as a Service: Scalability and other Aspects» доступна за адресою. Наступна зустріч uDev пройде 25 жовтня у Харкові, спікер – Director в R7K Research & Conveyance Майкл Фезерс.
Джерело: Хабрахабр

0 коментарів

Тільки зареєстровані та авторизовані користувачі можуть залишати коментарі.