Володар премії Grammy, професійний циркач і ветеран компанії Apple змінюють кар'єру

image

Стюарт Коупленд був одним із засновників групи The Police. Келлі Річардс виросла там, де пізніше з'явився офіс Apple, в якому вона працювала. Ось їхні поради, що стосуються зміни кар'єри. Безумовно, не все, що говорить автор, підходить для наших реалій. Але, тим не менш, зараз ситуація на ринку праці складається так, що багато хто з нас замислюється про те, чи не пора змінити сферу діяльності. Спробуємо витягти максимум користі з життєвого досвіду інших!

Я виросла в Купертіно, Каліфорнія, ще задовго до появи Apple. Пізніше протягом 12 років я керувала її відділом, що займається музикою і розвагами. Мій офіс у той час перебував на тому самому місці, де я в дитинстві збирала абрикоси.

Піти з Apple, щоб зайнятися новою кар'єрою, було не просто. Але, як і всякий уродженець Кремнієвої долини, я виявила, що підприємницька жилка, необхідна для переродження, у мене все-таки є. За роки роботи мені пощастило подружитися з творчими, вміють надихати людьми, які були наділені схожими задатками — у багатьох з них кар'єра робила ще більш несподівані зигзаги, ніж у мене. Ось чому я навчилася сама, покинувши Apple, і що дізналася від них.

Вчимося бачити знаки
Я завжди була закохана в музику — саме це з самого початку і визначало мої кар'єрні цілі. Але в 1998 році, коли Apple переживала серйозні фінансові проблеми, а до запуску iTunes залишалося ще 3 роки, цифрова музика в список пріоритетних напрямів точно не входила.

Коли це стало очевидним, прийняти подібну ситуацію було непросто, особливо провівши в компанії більше 10 років. Але інші чинники — від політики керівництва до постійних реорганізацій — допомогли мені прийняти рішення про зміну курсу. Єдине, що приносило мені радість у Apple, — це задоволення мого інтересу до взаємодії музики і технології. Тому я скористалася наявними у мене досвідом і запустила власний бізнес, щоб сконцентруватися на цьому відкрила магазин всього в милі від штаб-квартири Apple.

Прийнявши таке рішення, я зіткнулася з новими труднощами — з препятствиями, які чекають всякого, хто кардинально змінює сферу діяльності. В той момент я заради порції натхнення і звернула свій погляд на тих друзів і колег, які вже пережили подібне.

1. Завжди спирайтеся на сильні сторони
Як відомо моєму другові Стюарду Коупленду, щоб надати максимальне вплив — неважливо, чим і де ви займаєтеся, — потрібно знати і використовувати свої сильні сторони і таланти. Коупленд — найчастіше згадується, як співзасновник і барабанщик The Police, і нещодавно названий 10-м найбільшим барабанщиком за всю історію Rolling Stones — це талановитий виконавець і композитор, який довго шукав можливості для докладання своїх здібностей в різних проектах.

Народився в США, але виріс в Лівані Коупленд методом проб і помилок вплітав у свій власний стиль етнічні музичні мотиви, отримуючи зворотний зв'язок від місцевих музикантів і постійно практикуючись. Так він використовував 3 ключових елементи, без яких кар'єрний ріст просто немислимий.

Однак протягом усіх цих експериментів і навчання основні сильні сторони Коупленда залишалися незмінними. Побачити (а, точніше, почути) це можна в самих різних його музичних творах. На додаток до роботи в The Police Коупленд запустив ще один успішний проект: він писав саундтреки до фільмів, ТБ-програм і відеоігор, а також опери, балети і музику для симфонічних оркестрів.

Як йому це вдалося? Безсумнівно, перебуваючи в топах музичних чартів і отримуючи премії Grammy, Коупленд обзаводився потужними зв'язками. Але якщо б він не створював сильні творчі спілки, йому навряд чи вдалося б просунутися так далеко. І всі ці відносини допомагали йому реалізовувати свої таланти, просуватися вперед, ведучи спільну роботу.

Інакше кажучи, йому не потрібно було ставати тим, ким не був. Навпаки, Коупленд побудував мережу, яка дозволяла йому відшукувати нові простори, на яких він міг висловити наявний у нього музичний талант.

Щоб відчувати себе на міцність і розвиватися, він просто брав зворотний зв'язок від інших артистів, керівників і продюсерів, які надавали йому можливість досягати мети.

Для успішного запуску другої кар'єри визначте, використовуючи зовнішню зворотний зв'язок і внутрішню рефлексію, в чому полягають ваші ключові сильні сторони. Як інші зміцнили ваші таланти? Чим вам, по-вашому, вдалося виділитися? Не думайте про те, «як» буде реалізована ваша авантюра. Сконцентруйтеся на «що» і «чому» — на своїх сильних сторонах і інтересах, завдяки яким вони розвиваються.

2. Встановіть новий курс, спираючись на свої схильності
Мій приятель Майкл Марлін (або просто Марлін) — це майстер перетворень. Важко навіть перерахувати в одному реченні все, чим він займався. Будучи закоханим у багато видів діяльності, Марлін не бажає розлучатися ні з одним з них. Він утік в цирк, щоб стати жонглером світового класу. Він спробував себе у виготовленні іграшок. Він створював світлове шоу під назвою LUMA, писав книги, займався ТБ-шоу і навіть грав у різдвяному фільмі.

Ніхто не може називатися людиною епохи Відродження з більшим правом, ніж Марлін, але уваги заслуговує і його тонке чуття на те, що його надихає. Багато кар'єрні тренери не рекомендують слідувати за власними інтересами, називаючи подібний рада необдуманим і застарілим. Але це, швидше, справедливо для ситуації, коли ви не бажаєте розкривати і розвивати свої захоплення.

Перш ніж об'єднувати свої особисті і професійні інтереси, ви повинні визначити їх і розставити пріоритети. Які з них надихають вас найсильніше прямо зараз, незалежно від того, що наповнювало вас енергією в ті часи, коли ви вступали в свою колишню роль? Які ресурси вам будуть потрібні для реалізації своїх нинішніх інтересів? Які ваші часові рамки? Подумайте і про фінансову сторону: яке із захоплень може принести вам прибуток, і як швидко? Якщо вам потрібні сторонні інвестори, то чим ви зможете їх залучити?

Дайте відповідь на ці питання і визначте потреби ринку. Потім використовуйте свій ентузіазм, щоб виділитися серед конкурентів, а потім, як багато разів вступав Марлін, просто дійте.

3. Не відкидайте свої попередні успіхи, використовуйте їх в якості основи
Під час навчання в коледжі я працювала в журналах Guitar Player і Keyboard і продюсувала талановитих виконавців. Це призвело до того, що в EMI Music мене найняли на посаду виконавчого директора. А пізніше я опинилася в Apple на посаді керівника групи, займається музикою і розвагами.

Знання і зв'язки, що з'явилися у мене під час виконання кожної з цих ролей, допомогли мені стати тим, ким я є зараз — засновником і генеральним директором своєї власної компанії. І, як і у випадку Коуплендом, моєму просуванню сприяли саме міцні зв'язки, які утворилися, поки я займалася улюбленою справою.

Одного разу ми з Джеррі Сайнфелдом розмовляли перед корпоративом, на який я його запросила. Знаючи про мої серйозні зв'язки в Apple, він поцікавився, чи не можу я уявити його Стіву Джобсу. Я була рада допомогти. Мої міцні відносини принесли користь не тільки двох ключових фігур одразу, але і мені самій, адже їхнє знайомство відбулося завдяки саме мені.

Розширюйте свої зв'язки при кожній можливості. Використовуйте їх, щоб пропонувати допомогу іншим людям. Згодом вам вдасться оптимізувати накопичені ресурси та зв'язку. Створюючи нові можливості для інших, ви, фактично, в розстрочку оплачуєте власні майбутні шляху до успіху.

4. Ніколи не припиняйте запитувати себе «А що якщо...?»
Я виявила, що успішними творцями другої кар'єри зазвичай стають цікаві творчі особистості, постійно цікавляться можливостями. Попрацювавши в таких компаніях, як Apple, Yahoo і Paramount, мій приятель і колега Ренді Хейкин запитав себе: «А що, якби я зміг проникнути далі за лаштунки цієї екосистеми?» Він став партнером VC Film, неформальним інвестором і професором Каліфорнійського університету в Берклі.

Послідовна філантропічна діяльність Хейкина дозволила йому здійснити ще одну свою мрію. Він створив некомерційну організацію Gratitude Network, допомагає мільйонам людей по всьому світу завдяки мають соціальний вплив підприємствам. А ще він відкрив власний виноробний завод Entrepreneur Wines.

Зрозуміло, реалізувати кожне з цих починань Хейкину допомогли його успіх, досвід та потужні зв'язки. Але не останню роль тут зіграли і його цікавість і фантастичне чуття на можливості. Щоб активізувати його, іноді потрібно поглянути на ситуацію ширше, заспокоїти свій розум і прийняти образ думок новачка. Уявити, що у вас немає ніяких відповідей, і почати задавати питання. Чого ви не знаєте з цікавлять вас речей? Якою можливістю вам хотілося б скористатися?

Розвиток нової кар'єри може викликати труднощі, але як я виявила, це є одним з найбільш чудових і приємних способів змінити своє життя. Якщо ви відчуваєте себе пригніченим, вам нудно, а робота вас не цікавить, то не треба з цим миритися: ви завжди можете переглянути свій вибір.

P. S. Рекомендуємо ще одну корисну статтю по темі роботи над собою — Уроки, які витягли зі своїх невдач 7 дуже успішних людей.

Автор перекладу — Давиденко В'ячеслав, засновник компанії TESTutor.
Джерело: Хабрахабр

0 коментарів

Тільки зареєстровані та авторизовані користувачі можуть залишати коментарі.