Найм технічних фахівців просів на 40% — і ніхто не говорить про це

Я веду портал з пропозиціями робочих місць з технічних спеціальностей, перш за все, для веб-фахівців. Ми працюємо приблизно з 2005 року. Цей рік виглядає явно ненормально порівняно з попередніми.

• У січні 2016 року на нашому сайті було запропоновано прим. на 40% менше місць для роботи у порівнянні з середнім об'ємом кожного січня, починаючи з 2012 року.
• Кількість місць в квітні 2016 року склало прим. половину місць у квітні 2015 року.
• Зараз наш щорічний обсяг пропонованих місць прогнозується на рівні 63% до 2015 року і 59% до 2014.

Що ж відбувається? Питання на мільйон доларів — і це не зовсім образне вираження у даному випадку.

Що ми знаємо
Таке не тільки на нашому порталі. Ми знаємо це, тому що відстежуємо деяких з наших найближчих конкурентів вже кілька років. Наш процес досить простий: ми переглядаємо їх сайти (або джерела) щоранку, дивимося число заявок з учорашнього дня і додаємо їх в таблицю поруч з нашими щоденними цифрами.



Пропозиції роботи на порталі Authentic Jobs (чорний графік) і на порталах чотирьох найближчих конкурентів (кольорові графіки)

З графіків видно, що тенденції у Authentic Jobs і у конкурентів схожі. Потік піднімає або опускає в даному випадку — всі наші човни, в основному, однаково.

Що ми не знаємо
Чому! З одного боку, можна обережно припустити, що менша кількість пропонованих робочих місць означає, відповідно, менша кількість наявних. Ми розуміємо, що у компаній багато шляхів для інформування про наявні робочих місцях — соціальні мережі, рекрутерские агентства, спілкування самих співробітників, фірмові сайти і т. п. Компанії можуть вирішити в будь-який час передавати інформацію про робочих місцях через ці канали замість порталу про вакансії. Таким чином, насправді, можливо, те ж кількість робочих місць є і в цьому році у порівнянні з попередніми, але тільки не на порталах працевлаштування.

З іншого боку, наші тенденції обсягу були дуже послідовними і стійкими в останні чотири роки. Але в 2016 році ці тенденції раптово втратили сенс. Можна тільки гадати, яким буде наш обсяг в наступний місяць, і неможливо спиратися на попередні дані.



Пропозиція робочих місць на порталі Authentic Jobs в 2016 році (чорний) в порівнянні з 2015 (зелений) і 2014 (жовтий)

Оскільки попередні роки були порівняно послідовними і стійкими і оскільки цифри наших конкурентів вимкнені аналогічними заходами, ми можемо впевнено припустити, що в галузі пропонується менше вакансій. Це становить зменшення 40% або інше значення, можна тільки здогадуватися.

Коли цифра федерального звіту про робочих місцях у травні виявилася набагато менша від тієї, що була в прогнозі для США, ніхто з нас у головному офісі Authentic Jobs не був здивований. Насправді, здивувало тільки те, що лише в травні виплило на поверхню спостережуване нами вже кілька місяців. Цифра червневого звіту, яка виявилася значно вище прогнозу, змушує думати, що основна частина приросту робочих місць може відбуватися з галузей, не пов'язаних з промисловістю.

Нещодавно я помістив замітку про це у Фейсбуці, і мій друг відреагував:

Я чув історії від команд, що займаються інформаційними технологіями на підприємствах всіх розмірів — від стартапів до Fortune 200, про які проводяться підготовчі заходи (на кшталт задраиванию люків на кораблях перед штормом) в рамках підготовки до уповільнення економічного зростання в кінці цього року. І це було ще до метушні, викликаної Брекситом. Стримування розвитку, обмеження видатків, скорочення ризикованих пропозицій продукту — та припинення прийому на роботу або уповільнення зростання команди. Ринки прийняли удар на себе, на деякий час, і виникає відчуття — правильно чи неправильно — що SaaS-компанії, які вже стали публічними, цитую, «недооцінені»; це створює відчуття, що капітал / венчурний капітал скоро буде важче залучити.
Правда, деякі компанії продовжують рости неймовірними темпами. Аномалії будуть існувати завжди. Але якщо такі портали про робочих місцях, як наші, порівняти з канарейкою у вугільній шахті (предупреждавшей шахтарів про появу вибухонебезпечного газу), то можна сказати, що зростання инфотехнологических компаній в цілому знижується в 2016 році.
Джерело: Хабрахабр

0 коментарів

Тільки зареєстровані та авторизовані користувачі можуть залишати коментарі.