Як запустити стартап на острові Балі

image

Острів Балі є однією з провінцій Індонезії, але від всіх інших відрізняється унікальною особливістю – віросповіданням. Балійці – єдиний етнос в мусульманській країні, який сповідує свою власну релігію – балійскій індуїзм або віру в духів. Тому, якщо ви вирішите вести свій бізнес на цій території, то готуйтеся до особливостей, про які я зараз спробую розповісти.

Крок перший. Як правильно приїхати в Індонезії з метою створення стартапу
Стартап, в якому я брала участь, стосувався створення електронної карти острова для туристів. Для відкриття компанії вибрали форму товариства з обмеженою відповідальністю з іноземним капіталом (по-індонезійськи PMA). Мабуть, це самий складний варіант для відкриття юридичної особи, але власник бізнесу не бажав варіантів, коли одним із засновників є громадянин Індонезії (хоча це швидше і дає певні пільги).

Найважливіше, що потрібно на першому етапі – це легальність вашого перебування в країні. Якщо ви приїхали за туристичною візою на 30 днів, то жоден нотаріус не погодиться підготувати для вас комплект первинних реєстраційних документів. Таким чином, вам потрібно вже в'їхати в країну по бізнес-візі на 180 днів, оформити таку візу можна в посольстві Індонезії. Важливий нюанс – у комплект документів входять лист від спонсора-громадянина Індонезії і його ID (картка громадянина, як наш паспорт). Таким спонсором може бути ваш потенційний партнер, людина, яка здасть вам в оренду офіс чи машину на острові або взагалі будь-яка людина, з яким ви зможете заздалегідь домовитися. Гугл запропонує вас масу агентств на Балі, надають спонсорство для бізнес-візи. Згодом ви зможете змінити бізнес-візу на робочу під свою вже зареєстровану компанію.

Крок другий. Як зареєструвати свою компанію, якщо ви іноземець
Отже, прибувши на острів з ділової візою, ви можете починати процедуру реєстрації. Документи на бахаса индонесия (індонезійська мова) вам підготує будь нотаріус, яких на острові тьма. Знайти їх можна навіть на вулиці по табличці NOTARI. За один робочий день нотаріус підготує для вас статут компанії і рішення про створення. Але, на жаль, для компанії з іноземними інвестиціями цього не досить, щоб розпочати роботу.
Наступним кроком буде отримання дозволу на роботу компанії від міністерства з координації іноземних інвестицій, яке потрібно отримувати — сюрприз! – на острові Ява, в столиці країни Джакарті. Індонезійці називають скорочено цей орган BKPM. Справа в тому, що у цього органу відсутні регіональні представництва. Готуйтеся заздалегідь літати туди подавати і забирати документи.

Я прилітала в Джакарту на два дні з запасом, так як графік роботи у чиновників з-за великої кількості релігійних свят і церемоній у всій країні може бути дуже нестабільним. Наприклад, при заявленому початку роботи з 09:00 наш куратор прийшов на роботу лише до 10:30. На моє запитання «У чому справа?» відповів: «Вибачте, міс, ранковий клас з фітнесу». У BKPM потрібно подати рішення про створення юридичної особи, статут, копії паспортів і віз засновників, анкету-заяву та бізнес-план у довільній формі. Розглядати документи фахівці будуть 1-2 тижні, після чого зв'яжуться з вами за допомогою повідомлення в особистому кабінеті на сайті міністерства (про це вам вони самі скажуть після прийому документів).

Наші документи були схвалені з третього разу, в заяві виявляли неточності і просили дослать виправлені папери. До речі, ніякої держмита за цей дозвіл не існує.

Крок третій. Як правильно розповісти про свою компанію зацікавленим держорганам

Після отримання дозволу від столиці, ми приступили до постановки компанії на податковий облік на Балі. Місцевий податковий орган називається Direktorat Jenderal Pajak. Він попросить у вас всі вищезазначені документи, включаючи дозвіл від BKPM, і дуже цікавий документ (domicile) від банжара. Банжар (banjar) на Балі – це релігійні керуючі компанії, що ділять весь острів на райони.

Ми просили главу банжара, де орендували офіс, видати нам дозвіл на роботу на їх території. Фактично, на папірці написано, що «духи банжара не мають нічого проти приходу іноземців на наші землі». При цьому духи мали з нас 30$. Крім того, щомісяця до вас буде приходить черговий банжаровец і просити за 10$ плати за прибирання території. До речі, вони дійсно поливають траву, вивозять сміття, підмітають паркування, приносять жертовні кошики з квітами для духів офісу і стежать за порядком на ввіреній їм території. Зі свої банжаром раджу дружити, так як вони можуть впливати навіть на чиновників державних органів.

Податкова інспекція через тиждень видасть вам картку з ІПН і підкаже звернутися в наступний орган – One Step Service.Це дуже зручна організація типу наших багатофункціональних центрів. Там вам на базі всіх наявних документів за 14 днів зроблять місцеву ліцензію на вид діяльності і соціальну страховку. Вони додатково попросять у вас договір оренди офісу та довідку від управління навколишнього середовища про те, що ваша компанія не зашкодить екології острова.

В принципі, на цьому етапі ви можете починати працювати самостійно і наймати місцевих громадян в штат.

Крок четвертий. Як влаштувати в свою балійську компанію російських розробників

Найцікавіше починається, якщо ви вирішите найняти в свою компанію іноземців, читай російських, як було в нашому випадку. Компанія комплектувалася сім'ю російськими співробітниками (CEO, сисадміном, юристом і чотирма продакт-менеджерами різних напрямків). Для легальної роботи таким складом вам будуть потрібні державні ліцензії, які скорочено називають RPTKA і IMTA.

Здогадайтеся, хто видає дозвіл на оренду іноземних співробітників в іноземну фірму? Правильно. Збираємося і летимо в Джакарту в BKPM. Для кожного іноземця готуємо анкету, паспорта, копію диплома, лист про необхідність найму саме його і такий же комплект документів для його «молодшого локалу». Цей трюк Індонезія застосовує для вирішення проблеми безробіття. Робочі візи іноземцям дають рідко і тільки під соусом «передачі досвіду висококваліфікованого іноземного фахівця місцевим працівникові однієї фірми». До таких фахівців відносяться, серед інших, програмісти, топ-менеджмент, інженери, міжнародні юристи, фахівці в галузі фінансів та цінних паперів.

За кожним з нас був закріплений реальний місцевий колега. Може здатися, що схему легко обійти, приклавши документи не працюють у вас людей. Не сподівайтеся. Протягом двомісячної реєстраційної процедури до вас в гості кілька разів прийдуть представники з трудового департаменту і перевірять поголовно кожного вашого локалу.
Зауважу, що отримати робочу візу для легальної роботи в компанії на Балі татуювальників, перукарем або тренером з йоги вам не вдасться саме з причини відсутності «високої кваліфікації» у поданні індонезійської влади.

Всі документи повинні бути перекладені на індонезійський та завірені печаткою консульської. Я робила це в російському консульстві на Балі, яке знаходиться в районі Букіт, селище Унгасан. Там живе почесний консул по імені Нуку Камка, який за фіксоване мито з задоволенням поставить вам на переклади документів свою почесну друк.

Через пару місяців ви, можливо, отримаєте дозвіл на оренду іноземців. Після цього необхідно в банку сплатити візову мито в розмірі 1200$ за кожного співробітника. На підставі ваших RPTKA, IMTA і чека про оплату ви можете подати прохання про робочій візі KITAS з електронного зв'язку в посольство Індонезії в будь-якій країні світу, в якій вам буде зручно отримувати її. Ми отримували свої КИТАСы в Сінгапурі і деякі з нас в Москві. У будь-якому випадку, навіть якщо ваші іноземні працівники весь цей час знаходилися на острові по туристичній візі, їм необхідно буде вилетіти з країни і влетіти заново вже з візою в паспорті. Через рік КИТАС потрібно буде продовжити, але вже на острові, без вильоту за кордон.

Крок п'ятий. Як безпечно і з задоволенням працювати в новій компанії

У таку PMA-компанію ви можете найняти до 20 іноземних співробітників. В цілому, до IT-компанії Індонезія не пред'являє особливих вимог. Додаткових дорогих ліцензій (як на промисли або туризм) не потрібно. Перевірки з боку податкової, трудової та імміграційної інспекції проходять успішно, якщо ви не полінувалися зібрати всі потрібні папірці. Важливо мати в штаті співробітника-юриста, який буде говорити на бахаса индонесия, на бахаса балі (особливий острівний діалект) і англійською мовою Це допоможе вам розібратися в нюансах відносин з державною і місцевою владою.

Варто пам'ятати, що балійці дуже люблять гостинність і грошики. Перед приходом інспекторів ми завжди накривали в офісі стіл і подавали чай, солодку випічку і фрукти. Крім того, вам буде потрібно місцевий бухгалтер, щоб не нарватися на штрафи і вчасно платити податки. До речі, корпоративний податок на прибуток становить 10%, а податку на експорт в Індонезії немає зовсім.

Вся процедура від бажання мати офіс розробки на Балі до першого релізу продукту зайняла у нас три роки. Компанія зросла від 3 до 50, з яких 44 – місцеві. Точні фінансові вкладення у відкриття компанії зараз складно підрахувати, але приблизна сума без урахування найму іноземних працівників — це 7000$. Плюс розраховуйте оренду офісу та зарплату своїм працівникам. До речі, мінімальна місячна зарплата для локалів, встановлена на Балі на 2016 рік становить 135$.

За нелегальне ведення бізнесу, корпоративні порушення і порушення імміграційного законодавства в Індонезії існують дуже серйозні санкції від штрафів до депортації з країни і тюремного терміну. Якщо ж ваші наміри чесні, то всі підуть вам назустріч і все вийде. Дерзайте.
Джерело: Хабрахабр

0 коментарів

Тільки зареєстровані та авторизовані користувачі можуть залишати коментарі.