Оформлення резюме для зарубіжних компаній

Disclaimer

Текст не претендує на істину в останній інстанції, описане нижче засноване на власному досвіді і рекомендаціях людей з більше ніж двадцяти роками досвіду в IT в США і Канаді.
 
 

Аналіз резюме рекрутером

Багато людей вважають, що якщо витратили на резюме тиждень то воно готове. На практиці, резюме це те, що потрібно уважно оновлювати і вносити правки у міру вдосконалення свого досвіду. Поради нижче допомагають прискорити процес підготовки для тих хто не знає з чого почати.
 
У вас є 3-5 хвилин щоб зацікавити своїм резюме. Це те, скільки буде приділено часу на нього на початку, в кращому випадку. Часто резюме можуть відсіятися через 10 секунд. Вас ніхто не знає, ви це аркуш паперу з текстом, і це єдине, що вас може відрізнити від інших. Уявіть, що ви хочете купити новий телевізор, вас навряд чи цікавитимуть довгі мануали або 5 сторінкові опису. Вибираючи з десятків і сотень аналогів, потрібно за 5-10 секунд зробити попередній відсів за певними параметрами. Позосталих 5-10 пристроям ви виділите трохи більше часу, а потім ще помешкав вибираю між двох. Як то так і відбувається відбір кандидатів.
 
 

Резюме

 
Секції
Єдино важливими секціями в резюме є:
 
     
Шапка
 Навички
 Досвід роботи
 Освіта
 
Важливо зауважити, що досвід роботи і навички — основне для будь-якого рекрутера. Якщо немає досвіду, то освіта буде мати таку ж вагу як і досвід роботи.
 
 
Шапка
Що має бути присутнім в шапці:
 
     
Контактні дані: телефон, електронна пошта та адресу.
 Ім'я та прізвище: пишіть англомовний варіант, наприклад Alex Petuhov. Не використовуєте транслітерацію з закордонних паспортів, наприклад Aleksandr Petuhov. Якщо вас викликають на інтерв'ю особисто, тоді можете дати своє ім'я з закордонного паспорта і сказати «Here is my legal name for tickets purchase.» (За умови що вам оплачують дорогу).
 Коротко про себе: потрібно вказати хто ви і що ви можете. Ось приклад з мого резюме: Highly motivated senior technology director with twelve years of experience in web, mobile and cloud software development, team building and project management. Можна ще додати один абзац з описом безпосередньо того, що ви змогли добитися за час своєї кар'єри, але в загальних рисах.
 
 
Що не потрібно додавати:
 
     
Хобі та інтереси
 Сімейний статус
 Фотографію
 Різну інформацію що не стосується роботи: водійські права, і т.д.
 
Наявність даних пунктів тільки відволікає від суті і може викликати негатив на тлі особистих переваг того, хто буде дивитися на ваше резюме.
 
 
Навички
Потрібно розуміти що 99% рекрутерів люди не технічні, і вони оперують ключовими словами при пошуку того чи іншого кандидата. По суті просто зіставляються те що у вас написано в цьому пункті з тим, що написано у вимогах вакансії. Є й більш кричущі випадки коли резюме вносяться в базу, де вони розкладаються на складові автоматично. У підсумку, зіставлення резюме і вакансії відбувається в автоматичному режимі і тільки ті хто підходять найбільше, а іншими словами у яких збіглися слова в резюме зі словами у вакансії, будуть розглянуті.
 
Тому ця секція важлива, і повинна бути досить проста. Щось на кшталт:
 
     
Web: cloud computing — from Amazon AWS to Windows Azure to Rackspace, Flash, HTML \ CSS, XML \ XSL, PHP, ASP.NET MVC, SOAP and REST.
 Desktop: C + +, C #, Java, WPF, MFC, ATL, OpenGL, DirectX, SQL Server, MySQL, NoSQL — Mongo DB, WinAPI, Sockets.
 
Не дивуйтеся, що частково коні й люди разом, а також примітивні речі в списку. Це важливо для рекрутерів. так як вони не технічні люди і для них різниця між SQL і CSS тільки в написанні.
 
 
Досвід роботи
Це найважливіша секція. Тут не місце копіпаст, тільки продумано написана кожна строчка. На потенційному інтерв'ю питання будуть виходити з того що написано, тому будьте готові розтлумачити кожну строчку з вашого резюме.
 
Для кожної посади вкажіть:
 
     
Назва компанії
 Період роботи (досить місяць-року початку і місяць-рік закінчення)
 Географічне положення компанії: якщо у вас є досвід роботи на філію закордонної компанії, вказуйте де знаходиться штаб квартира.
 Обов'язки: не потрібно повністю копіювати з опису посади, достатньо 4-5 рядків
 Досягнення: дуже важливий пункт, багато людей про нього забувають і в підсумку незрозуміло а що ж саме людина зробила перебуваючи на посаді.
 
 
Досвід роботи повинен займати мінімум 50% всього резюме, в ідеалі 75%.
 
 
Освіта
Якщо ваш вуз невідомий за межами країни, не варто виділяти багато місця. Досить однієї — двох рядків, які б описали яка у вас освіта і область. Часто люди вписують свої вчені ступені прямо в шапці, наприклад: Alex Petuhov, MBA. Якщо університет не сильно відомий, то краще не робити великий акцент на освіту в шапці.
 
 
Загальні поради
 
     
Дивіться як оформляють своє резюме інші, благо LinkedIn зараз дозволяє годинами розглядати хто як пише про себе.
 Ніколи не копіюйте шматки, це може легко спливти і викликають негативну реакцію миттєво.
 Використовуйте термінологію актуальну на сьогодні (seasoned, top-notch, bleeding edge, etc.), але не багато. Занадто пафосне опис як правило викличе теж негативну реакцію.
 Якщо ви брали участь у проекті частково, не соромтеся його вказати в резюме, а також технології з якими стикалися навіть злегка. Часто цим зловживають програмісти з Індії, у них резюме схоже на список всіх технологій що існували за останні 10 років.
 Ніколи не робіть резюме більше 3х листів, краще 2.
 Візуальне оформлення має бути без артистичного дизайну, якщо тільки ви не на дизайнера подати.
 Ніколи не допускайте орфографічних помилок — завжди перевіряйте кожне слово.
 Зі слабким досвідом краще подаватися в компанії, які знаходяться далеко від мегаполісів. Є висока ймовірність що у них на вакансію отсіли 5 резюме прийшло. На прикладі Канади це може бути Nova Scotia.
 
 

Джерело: Хабрахабр

0 коментарів

Тільки зареєстровані та авторизовані користувачі можуть залишати коментарі.