Робота у моря

    Ймовірно, кожен розробник замислювався про віддалену роботу. Адже якщо ви програміст, це так просто! Все, що потрібно для роботи — ноутбук і мобільний інтернет, і ваше робоче місце буде там, де ви захочете! Потрібно взяти участь у зборах? Не біда — є відеоконференції в скайпі, ви будете в курсі всіх останніх справ! Тільки уявіть: веранда на березі океану, плетене крісло, загар, білі лляні брюки, легкі сандалі, капелюх, фрукти, свіжозаварений кави, шум прибою — робочий день почався.
 
 
 речі, про сандалях
Ви коли-небудь чули про чорних бажаннях? Це коли ви хочете те, чого насправді не хочете. Наприклад, ваші батьки з дитинства пояснюють, що у людини має бути нормальна стабільна робота, а ви насправді хочете бути художником. Суспільство переконує вас: щоб бути щасливим, потрібні гроші, а робота художника — небезпечний ризик, ти не зможеш прогодувати сім'ю, ти погано закінчиш. Тоді під впливом страху ви переконуєте себе, що й справді хочете надійну роботу. І до найближчого перегляду власних цінностей під впливом життєвої кризи або важкого стресу ви волочили сіре і безрадісне існування.
 
 Чорні бажання не збудуться.
Коли людина мріє програмувати під шум прибою, фрукти і кава, він насправді просто мріє жити в тропічній країні, купатися і їсти фрукти. Робота в його мріях — неминуче зло, як акліматизація або сонячні опіки. До тих пір, поки у нього не вистачить сміливості зізнатися собі в цьому, він буде продовжувати, долаючи себе, на 2 години на день відриватися від моря і фруктів, щоб абияк виконувати зобов'язання, які взяв на себе під впливом чужих бажань і власних страхів.
 
 Хоча, з іншого боку, чому б і ні?
Ну раптом я програміст, який дійсно хоче жити біля моря. Або подорожувати світом, подивитися різні країни. При цьому я люблю розробку і хочу заробляти гроші саме так. Чим я гірше художника, письменника або фотографа? Я ж теж можу працювати віддалено. Або, зрештою, я люблю своє маленьке містечко, у мене тут сім'я і діти, я не хочу переїжджати.
 
Ну добре. Я можу розраховувати на три типи роботи.
 
 Фріланс.
Всі ми коли-небудь проходили через подхалтуріваніе в дусі "сайт за 2 дня і 5 тисяч рублів". В якості постійного джерела заробітку фріланс — справа нервове, невдячна, вкрай низько і нерегулярно оплачуване, а виходять в результаті такої роботи портфоліо принижує вас як працівника. Ймовірно, цей тип роботи підійде тільки людям, які хочуть працювати програмістами на удаленке, але програмістами при цьому не є.
 
 Робота позаштатним співробітником.
Ймовірно, це найкращий варіант. Ви працюєте програмістом в серйозній організації, ви розробляєте велике і цікавий додаток в розподіленої команді, ви ведете облік завдань через трекер, берете участь по скайпу в щотижневих мітингах, ви, можливо, навіть отримуєте білу зарплату. Шановний Григорій Кочанов у доповіді на останньому девконфе розповідав про власний успішний досвід управління такими розподіленими колективами.
 
Розподілені команди в промисловій розробці задають високу нижню планку бізнесу. Процес розробки повинен бути налагодженим, завдання повинні готувати аналітики та архітектори, завдання має бути чітко декомпозирована. При цьому на постановку завдань і контроль у керівника розподіленої групи йде весь час. Тому майже напевно розподілена група, в яку ви будете входити, буде невеликою командою у великому колективі великої компанії.
 
На такій роботі дуже легко все життя прорешать однотипні завдання і дуже складно вирости — НЕ обертаючись у колективі, ви не бачите, чим живе бізнес, вам важко поглянути на проект в ширшій перспективі, отримати інформацію про суміжні з вашою проблеми й завдання, тому стати експертом вам буде значно складніше, ніж вашим колегам в офісі.
 
В індустрії існують приклади серйозних і якісних проектів, створених розподіленими групами, наприклад, symfony2, але це швидше виняток, що підкреслює правило. Я не геніальний програміст. Ви не геніальний програміст. Швидше за все, на цій посаді Ми будемо не писати симфонії, а розгрібати нескінченний редмайн.
 
 Свою справу.
Навіть якщо я єдиний розробник продукту, згідно Іцхаку Адизесу, я не зможу побудувати ефективний бізнес поодинці. Припустимо, я придумав геніальний сервіс, і вдень і вночі пишу код. Мені потрібен ще одна людина, яка буде продавати мій продукт. Він займатиметься маркетингом продукту, виступати на конференціях, спілкуватися з клієнтами або інвесторами. Ще одна людина потрібен, щоб контролювати хід справ. Він буде аналізувати роботу бізнесу, виявляти неефективні напрямки, безжально різати всі мої ідеї, які не приносять гроші, прогнозувати, планувати і рахувати. Він буде моїм фінансистом і аналітиком.
 
Це мають бути не мої друзі, а найкращі фахівці, яких я зможу знайти. Їх основним мотиватором повинні бути не наші добрі стосунки, а зростання нашого продукту. І, найголовніше — ми повинні безперервно варитися в одному просторі, весь час обговорювати, аналізувати і миттєво реагувати. На жаль, дистанційне спілкування буде згубно повільним на першому етапі розвитку бізнесу.
 
 Висновок
Крім бажання подорожувати, дивитися віддалені країни і жити весело, у людини є потреба побудувати будинок, посадити дерево, виростити сина і взагалі, реалізовувати себе в справах, великих і маленьких. У нас з вами є здатність створювати складні і корисні речі, ця здатність, помножена на мрію і праця, може принести багаті плоди. Ми можемо зробити щось дійсно корисне людям, щось, чим зможемо по-справжньому пишатися. Але чи можна побудувати щось подібне не в офісі в мегаполісі, а з ноутбуком на березі океану?
 
Я не знаю. Мені здається, немає. І ще мені здається, що одного разу я обов'язково спробую.
    
Джерело: Хабрахабр

0 коментарів

Тільки зареєстровані та авторизовані користувачі можуть залишати коментарі.