Як відгукуватися на проекти на фрілансі

    
 
Здравствуйте, у статті я б хотів дати кілька зауважень і рекомендацій про те, як треба відгукуватися на проекти на фрілансі. Думка буде суб'єктивне, засноване на моєму чималій (скріншот зі статистикою вище) досвіді роботи з фрілансерами (програмісти, верстальники, дизайнери, ілюстратори). Хотілося б так само в коментарях отримати поради і від інших користувачів.
 
Мета — почати отримувати трохи більше адекватних відповідей на свої проекти. Є відчуття, що я часто не співпрацював з крутими фахівцями тільки через їх неякісного відгуку.
 
Важливо, що використання цих рекомендацій не гарантує, що вас виберуть, а лише підвищує шанси на це.
 
 

Читати уважно опис завдання

 
 
Я майже завжди спеціально роблю якусь помилку в описі завдання, і ті кандидати, які її виявили, завжди отримують більше балів. Людина який може виникнути і подумати завжди зробить краще ніж той, хто поспішати. До речі, це дуже популярний прийом.
 
 

Давати конкретну відповідь на конкретне питання

 
 
В описі завдань я завжди даю повну інформацію про проект. Взаємини прошу кандидатів вказати який бюджет вони хочуть і які терміни їм потрібні. При цьому, розумію, що це все ж приблизна оцінка.
 
Половина що відгукуються людей так і не дають конкретну відповідь на конкретне питання, а пропоную порахувати самому. Мені не важко порахувати по вашим формулами, але відразу складається враження, що людина да ж не подивився опис завдання толком.
 
 

Працюйте з негативним відгуками

 
 
Перше, не косячіт тільки той, хто нічого взагалі не робить. По-друге, я чудово розумію, що бувають "неадекватні" замовники. Те, як ви відреагували на негативний відгук, як повели себе, як його прокоментували — один з найсильніших характеризують вас факторів.
 
Наприклад, ось у цієї людини (картинка вище) майже 100 позитивних відгуків і лише один негативний. Особисто я з цього негативного відгуку зробив би висновок, що людина адекватна і дорослий. На практиці це підтвердилося.
 
 

Не давати копіпаст в якості відповіді

 
 
Дуже часто, бачу один і той же відповідь людини в кількох наших проектах. І відразу починає здаватися, що він да ж не читає ТЗ. А я хочу знайти людину який вникне в мою ідею чи проблему. До речі, зверніть уваги, скільки непотрібної мені інформації пише людина.
 
 

Не треба сперечатися про бюджет

 
 
Ціна на фрілансі — це дуже суб'єктивна річ. Я отримував і супер роботи за невеликі гроші і повний треш за хороший бюджет. У всіх людей різні ситуації, різні регіони проживання. Якщо бюджет вам не підходить, то починати діалог з спроби відразу його збільшити — це поганий хід.
 
 

Не треба спамити скрізь і всюди

Вже майже нормою для мене стало писати наприкінці завдання "Будь ласка, залишайте відповіді тільки тут, не треба писати мені на пошту, skype та інше." По-перше, дивитися всіх кандидатів на одній сторінці з можливістю їх порівняти — зручніше, ніж самим виокремлювати з пошти ваші тексти і вбивати в таблицю. А по телефону дуже важко побачити ваш рівень робіт, як би барвисто ви його не описували.
 
І знову ж, якщо ви не прочитали або прочитали, але забили на останню фразу — то це дає про вас погане перше враження.
 
 

Задавайте нам питання

 
 
Я відмінно знаю, що тільки почавши реальну роботу можна до кінця зрозуміти всі тонкощі і нюанси. Але чим більше ви задасте НЕ явних і корисних питань, тим більше ми повіримо в вашу досвідченість і логічність.
    
Джерело: Хабрахабр

0 коментарів

Тільки зареєстровані та авторизовані користувачі можуть залишати коментарі.