Офіс Hola, фізичний і віртуальний

    Цю товстеньку собачку звуть Шварм. Безумовно, є у неї і «справжня» кличка, але її ніхто не пам'ятає. Коли Шварм лягає на спину, щоб погладили, то перевернутися сама вже не може — заважають вгодовані бочка. Якщо хтось (скажімо, господар) раптом скучить за своєю собачці, і побажає її побачити, то може направлятися прямо на кухню. Тому що Шварм і її подружки завжди там, де готують і їдять.
 
 
Десерт і домашні тапочки
Домашня атмосфера в офісі — не ноу-хау керівництва Hola . Все це: окремі кабінети, столи для гри в пінг-понг, професійний кухар в офісі, відсутність дрес-коду (домашні тапочки і теплі толстовки з логотипом фірми додаються), а також спільні свята і можливість приводити на роботу собак і дітей — виглядає як суперлояльного. Але це, швидше, конкуренція: розбещені співробітники хайтека стають все більш вимогливими.
 
 «Офіс-дім» у даному випадку — приємна частина організації бізнесу: програмісти, чиї побутові проблеми вирішені, працюють краще. Крім того, коли співробітники обідають в офісі, вони витрачають менше часу на пошук в окрузі підходящого кафе і на дорогу «туди-назад». Ну, і харчуються значно краще. Ще плюс: за загальним обідом в принципі можуть базікати про що завгодно, але говорять в основному про роботу.
 
Втім, кухар-професіонал — не головне, що створює атмосферу в офісі Hola. Головне — це повага і демократичність. У Hola є тільки два директора: Офер Віленський (генеральний) і Деррі Шрібман (технічний). Інші співробітники рівні, і з начальством спілкуються безпосередньо. Практика показала, що це — найбільш ефективний спосіб взаємодії. Особливо враховуючи те, що значна частина співробітників працює віддалено.
 
На наради в Hola в тиждень виділяється 10 хвилин. Зате релізи відбуваються кілька разів на день.
 
 
Віртуальні плюшки
 Більшість програмістів Hola, що живуть в різних країнах світу, від Норвегії до Америки, говорять російською мовою. Розчароване співпрацею з рекрутинговими агентствами, керівництво Hola вирішило провести серію конкурсів з програмування на додаток до «класичного» пошуку кандидатур. Переможці конкурсів разом з грошовим призом найчастіше отримують запрошення на роботу.
 
Дистанційні працівники приїжджають в офіс звичайно всього на тиждень — познайомитися з колективом. Потім кожен продовжує співпрацю у своєму режимі. Для віртуальних співробітників харчування, звичайно, не налагодиш, але відсутність щоденного десерту компенсується високими зарплатами, соцпакетом та опціонами компанії.
 
 
Про компанію Hola
Hola — міжнародний стартап, існуючий шість років. Більше 30 співробітників працюють в Hola над створенням софта для боротьби з цензурою (блокуваннями сайтів) в інтернеті.
 
На сьогоднішній день найпопулярніші програми Hola — це додаток для Android і розширення для браузера Google Chrome (1 млн. і 3 млн. активних користувачів відповідно). У числі підтримуваних браузерів — Яндекс.Браузер і Opera.
 
Компанія Hola знаходиться в постійному пошуку талановитих розробників .
 
Більше фотографій офісу (особливо всяких собак!) можна побачити тут .
    
Джерело: Хабрахабр

0 коментарів

Тільки зареєстровані та авторизовані користувачі можуть залишати коментарі.